大屯煤电集团公司隶属于中国中煤能源集团公司，坐落在苏鲁豫皖交界的江苏省沛县境内，主要从事煤炭生产贸易、洗选加工、煤矿建设、坑口发电、铝加工、铁路运输、机械制造、职业技术培训以及相关工程技术服务等，是淮海经济区重要的优质炼焦煤和动力煤生产基地。

经过44年的开发建设，公司先后荣获“全国五一劳动奖状”，全国产值利税最佳企业、“aaa”资信企业、煤炭工业优秀企业、质量效益型先进企业、央视财经50·十佳、国资委厂务公开先进单位、江苏省思想政治工作优秀企业、江苏省文明单位、文明单位标兵等数百个省部级及以上荣誉称号。

近几年来，该公司在加快推进实施“12531”发展战略过程中，遭遇了国内煤炭市场前所未有的困难。煤炭资源少、安全压力大、人多负担重……在压力和危机面前，大屯煤电集团审时度势，果断提出了“做精煤业、发展电业、外出创业、调整铝业、壮大实业、改制辅业”的基本发展思路，瞄准“安全、发展、改革、民生”四件大事抓落实，履行央企社会责任，打造忠诚员工队伍，同心共筑“大屯梦”。

a、内强管控深挖潜

一是管理提升，强基固本。公司紧密结合生产经营实际，全面开展管理提升活动，自我诊断，重点突出短板消缺和瓶颈突破，分专业、分层面、分系统、分重点，开展内外部对标、纵向对标、横向对标，在管理模式、手段等方面寻求创新，在效率、效益上追求最大化。面对煤炭市场持续下行的不利局面，公司把降本增效工作作为管理提升工作的重点，落实成本管控、地面单位经营、投资管理、人力资源、绩效考核等短板措施的改进。通过构建市场效益分析模型、加大成本费用考核力度、扎实推进全面预算管理，取得了实质性效果。

二是“三化”建设，知行合一。大屯煤电集团在安全生产实践中，把安全质量标准化、精细化、无尘化作为煤矿企业的基础工程、生命工程、效益工程常抓不懈。在对传统安全技术思想和管理理念进行深刻反思，理清科技、管理、素质等安全生产要素的内在辩证关系，提炼总结出安全是“最大的政治”、“最高的责任”、“最佳的政绩”、“最好的和谐”全新的安全“四最”理念，从理论高度对推进安全工作实践提供了有利契机。坚持“高于标准、严于标准”，进一步拓展、深化安全质量标准化内涵，开展了精细化、无尘化建设，通过以点带面、启迪思维、稳步推进的方式，持续推进安保型矿井建设。

三是优化系统，稳产增盈。公司煤炭生产管理中，不断优化矿井生产系统，加强老采区小块段、边角煤的回收，提早封闭老采区，加大工作面尺寸参数，提高工作面单面产量。根据市场情况合理确定工作面回采的主次顺序，保持充足的生产后劲。从生产源头控制煤质，加大对煤质的管理和考核力度，保持煤质稳定的优势；实行“22+2”生产模式，努力缩小选煤技术升级改造对生产的影响。加强煤炭销售管理，坚持以精煤为主的销售策略，

牢牢抓住重点客户，建立与外部市场接轨、迅速响应的售价调节机制，通过合理调整结算方式稳定客户，缓解库存压力。2013年原煤单产同比提高6%，入洗原煤量、洗精煤量均创历史最好水平，自产原煤量首次突破1000万吨，实现历史最好水平。

b、外谋发展广开源

一是开疆拓土，两地发展。对于煤炭主业，公司积极获取外部资源，形成了本部和外部两个基地，规划了江苏以及新疆、晋陕蒙发展规划，新疆106煤矿已经具备了生产条件，苇子沟煤矿项目2014年将联合试运转。山西玉泉煤业改造完成。公司还对甘肃庆阳、山西长治和兴县固贤井田等煤炭资源充分进行摸底调查，探索合作渠道，拓宽煤炭主业发展空间。

二是优化产业，开源增收。公司全力推进2×350mw热电项目核准工作，为公司创造新的利润增长点，目前，该项目环境影响评价报告已经获国家环境保护部批复。加强电网业务联系，积极争取上网有效电量2.9亿度，实现经营效益最大化。同时，加快成立电力检修公司，制定管理及组织机构方案，组建正规的检修队伍，加快走出去发展进度。

三是依托中煤，拓展市场。近年来，中煤能源集团公司为了实现其“打造世界一流能源企业”的目标，在国内建成了五大生产基地，为大屯煤电集团建筑安装、地质勘探、机械制修、劳务服务等业务输出提供了难得的机遇。目前，大屯煤电集团所属的工程咨询公司、实业公司、建筑安装公司、铝业公司等均已跨出大屯本部，通过抓住集团公司内外两个市场，争取更多有利润、有保障的订单，增加盈利能力，增强市场竞争力，在困境中争取新作为。

c、企地共建勇担责

造福于民、造福社会、和谐共赢，是大屯煤电集团承担央企社会责任的永恒主题。

一是提供优质清洁能源。在煤炭生产加工使用过程中，努力从生产源头把好质量关。加快选煤中心技术升级改造进度，进一步提升原煤入洗能力。发电生产加大劣质煤掺烧力度，达到85.38%。公司注重资源循环利用，拓宽“三废”综合利用途径，生活污水达标排放，中水深度处理补充利用，发电设施除尘降噪，煤矸石用于微山湖筑坝，粉煤灰用于井下注浆、建材制砖以及修路等，实现了污染防治与污染减量化、无害化、“三废”资源化相结合。开展绿色矿区建设，姚桥煤矿、徐庄煤矿、龙东煤矿被确定为国家级绿色矿山。

二是切实抓好民生工程。以新城嘉苑小区建成为契机，加快完善新城嘉苑小区配套设施，物业管理及时到位，为职工入住创造最佳环境；积极争取国家棚户区改造政策，为旧房拆迁改造创造条件。完善公有住房租赁管理制度，帮助困难职工家庭解决住房问题。此外，公司还启动实施中心区雨污水改造工程，制定解决小区停车难问题的方案，着力解决社区民生问题，提升职工家属的幸福指数。

三是热心社会公益事业。近年来，每年缴纳各类税费10多亿元，积极协助地方救援救灾，有力支援了地方经济建设。支持教育事业的发展，每年支出教育经费约3000余万元。弘扬“一方有难、八方支援”的精神，对汶川地震、玉树泥石流及南方冰冻灾害伸出援手。对丰县开展了对口扶贫，每年捐助扶贫款30万元；每年组织职工开展“一日捐”活动，年募集资金53余万元。组织开展了郭明义爱心团队捐献活动，涌现出了江苏省“优秀造血干细胞捐献者”、徐州市“慈善行为楷模”马吉国等先进典型，全公司现有715名志愿者加入了中华骨髓库，161名志愿者采集献血近10万毫升，在全国捐献造血干细胞的企业中位列第一。

沧海横流，革故乃能鼎新；千帆竞发，行稳方能致远。大屯公司董事长、党委书记义宝厚提出，要把大屯煤电集团建成“一个提升技能素养的大学校，一个劳动成长成才的大舞台，一个温暖忠诚和谐的大家庭”，这是企业的追求，也是大屯人的梦想。在这梦想的指引下，5万大屯人求突破、求活力、求发展，斗志昂扬，向着建设国内一流能源企业的目标奋勇向前！

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